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南京理工大学关于组织申报第十六批省“六大人才高峰”的通知
来源: 人事处 更新时间: 2019-04-26 点击: 2233


各单位:

根据省委组织部、省人社厅、省财政厅《关于开展第十六批“六大人才高峰”高层次人才选拔培养工作的通知》(苏人社发〔201983号,下简称《省通知》,参见附件1)的精神,现就我校申报第十六批“六大人才高峰”高层次人才选拔培养人选有关事项通知如下:

一、选拔范围

 “六大人才高峰”高层次人才选拔培养的范围为在我省重点行业、战略性新兴产业领域承担项目研发、实施科技成果转化的高层次人才和人才团队,其中,高层次人才的选拔范围为重点行业和战略性新兴产业;创新人才团队的选拔范围为战略性新兴产业。

重点行业主要包括机械汽车、电子信息、建筑、农业、教育、医药、卫生等7个行业领域。

战略性新兴产业主要包括新一代信息技术、高端软件和信息服务业、生物技术和新医药、新材料、高端装备制造、节能环保、新能源和能源互联网、新能源汽车、空天海洋装备、数字创意等10个产业领域。

二、选拔类别

第十六批“六大人才高峰”高层次人才选拔培养工作包含高层次人才项目和创新人才团队项目两个类别。

(一)高层次人才项目。选拔范围为重点行业和战略性新兴产业领域。根据其项目在国内国际范围内具有的创新性、先进性、应用型、产生的经济社会效益、项目申报人及成员培养潜力等评价要素,分为ABC三个层次类别。

(二)创新人才团队项目。选拔范围为战略性新兴产业领域。

三、申报条件(此部分详见《省通知》第811页)

(一)基础条件

1.申报单位重视人才工作,具有人才群体优势,并已形成一定规模的人才梯队;具有人才培养实施规划,具备相应的人才匹配资金,申报人选为本单位重点人才培养对象;具备实施该项目的人才、仪器设备、实验室、研发基地和其他基本条件。

同一单位申报相同学科(一级学科)的高层次人才和创新人才团队项目总数不超过3个。

2.申报项目应是在行业(产业)领域内科技含量高、带动能力强、成果易于转化、有良好的发展前景、预期经济和社会效益好的项目。项目实施周期一般为3年。省外、海外高层次人才申报的项目,应与省内的合作单位签订期限不低于项目实施周期的工作、服务或项目合作协议。

同一项目已获得国家、省有关部门立项资助的,不再列入“六大人才高峰”资助范围。

3.申报人及团队成员具有良好的思想政治素质,遵纪守法,有良好的职业道德,严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。

每个项目负责人、团队带头人及参与项目成员不能兼报或多报高层次人才项目和创新人才团队项目,不能通过不同地区或行业(产业)主管部门同时申报。

已入选过一次“六大人才高峰”的培养对象,我校原则上不推荐再次申报。

(二)分类条件

1. 高层次人才项目:

1)项目负责人应具有硕士及以上学位或副高以上职称,高技能人才应具备高级技师职业资格。

2)项目负责人的年龄一般不超过45周岁(197411日后出生),承担过省级以上重大科研项目,并取得较高水平研究成果的,年龄可适当放宽至50周岁(196911日后出生)。

2. 创新人才团队项目:

1)团队带头人一般应具有博士学位或正高职称,年龄一般不超过50周岁(196911日后出生)。从事过国际、国内有影响的重大研究项目,取得同行公认创新性成果,拥有先进水平的发明专利或自主知识产权的,可放宽至55周岁(196411日后出生)。

2)团队成员应有长期合作关系和相对集中的研究方向,具有合理的专业结构和年龄结构。团队核心成员人数一般不超过5人,并在培养周期内保持稳定。

3)申报项目符合我省战略性新兴产业发展方向,具有明确的创新目标和技术路线,具备突破关键技术、前沿学术问题的创新能力,拟开展的研究工作能产生创新成果。

(三)优先资助条件(符合以下条件之一):

1)创新人才团队带头人为两院院士、享受国务院特殊津贴人员、国家有突出贡献的中青年专家以及国家**计划(含青年**计划)、国家杰出青年科学基金、教育部长江学者奖励计划、国家“百千万”人才工程、中科院百人计划、江苏省“双创计划”、江苏省“333工程”第一、二层次培养对象等国家和省部级重要人才工程入选者;

2)高层次人才项目负责人或团队带头人承担国家、省重大科研项目、重点工程和重大建设项目的;

3)申报单位为省“十三五”规划中明确的“各地重大产业发展新平台和载体”所属单位的;

4)高层次人才项目负责人为35周岁以下(198411日后出生)的优秀青年人才。

5)企业与高校、科研机构合作的项目。

特别注意:省住建厅要求各高校的建筑领域申报项目必须为校企合作项目,不符合此条件的一律不予受理。

四、项目资助与申报名额

入选资助的战略性新兴产业项目所占比例一般不低于三分之二。A类高层次人才项目的资助金额为15万元,B类高层次人才项目的资助金额为10万元,C类高层次人才项目的资助金额为4万元;创新人才团队项目的资助金额为20万元。

五、报送材料及相关要求

特别提醒:本次申报采取网上申报+线下提交材料的形式。省人社厅要求本次申报材料必须实事求是、完整规范;纸质材料与网络申报材料保持一致;申报完成后,不再接受任何补充材料。

请有意申请本年度项目的老师在获得学院推荐资格后:

1)按照《省通知》第12页的申报材料清单要求着手准备附件材料。

2)登录网上申报系统做初步了解,可暂不注册填报,能学校评审公示后,再行网上填报:申报系统网址: http://222.190.110.123:5501/ldrc#/6

1. 关于各学院申报名额:

请各院系严格控制申报名额,相同行业(领域)的高层次人才和创新人才团队项目总计不得超过3个,并进行排序推荐

2. 关于校内预申报材料:

1)南京理工大学人才工程申报审查备案表,各单位人事干事处领取,由学院党委书记签字并加盖学院党委公章。

2)院系汇总表纸质版一份(附件2),学院领导签字并加盖单位公章;同时提供EXCEL电子版。

3)《“六大人才高峰”高层次人才选拔培养申报表》(附件3)或《“六大人才高峰”创新人才团队选拔培养申报表》(附件4)纸质版一式一份,同时提供电子版(Word文档)。

4)省级财政专项资金项目申报信用承诺书(附件5,个人填写并手写签字、签署日期),提供纸质版一式一份。此材料请单独散页提供,切勿合并装订!

上述材料请以院系为单位汇总后,在56日下班前将纸质材料交至主楼922室,电子材料发送至shaojunhua@njust.edu.cn

学校对申请人进行评审后,我们将另行通知正式申报材料的准备要求、制作规范等。

联系人:邵军华、姬文超    

联系电话:025-84316943    


附件1 关于展开第十六批“六大人才高峰”高层次人才选拔培养工作的通知.pdf

附件2 单位推荐汇总表.xlsx

附件3 “六大人才高峰”高层次人才选拔培养申报表.doc

附件4“六大人才高峰”创新人才团队选拔培养申报表.doc

附件5 省级财政专项资金项目申报信用承诺书.doc


 

申报项目所属行业和主管部门

申报项目所属行业(领域)

项目主管部门

新材料、节能环保、新能源和能源互联网、新能源汽车、数字创意(战略性新兴产业)

省发展和改革委员会

电子信息(重点行业)、新一代信息技术、高端软件和信息服务业(战略性新兴产业)

省工业和信息化厅人事处

医药(重点行业)、生物技术和新医药(战略性新兴产业)

省工业和信息化厅

消费品工业处

机械汽车(重点行业)、高端装备制造、空天海洋装备(战略性新兴产业)

省工业和信息化厅

装备工业处

教育(重点行业)

省教育厅

建筑(重点行业)

省住房城乡建设厅

农业(重点行业)

省农业农村厅

卫生(重点行业)

省卫生健康委

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