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首页  组织机构  科室职责

师资办公室(职称办)

1.专业技术职务评聘;
2.岗位设置与聘用;
3.教职工培训;
4.出国(境)留学管理;
5.因私出国(境)审批;
6.因公出国(境)政审;
7.教师资格认证;
8.博士后管理 。

 

 

人事科

1.机构、职责、编制设置于调整;

2.处级以下人员年度考核;

3.管理与教辅岗位的招聘与管理;

4.新进人员进校手续办理;

5.涉密人员管理;

6.长期固定人员的人事档案管理;

7.校内人员日常管理(主要包括调配、退休、延聘、返聘、请假、兼职、奖惩等)。

 

 

劳资科

1.工资管理;

2.绩效津贴管理;

3.社会保险管理、工伤认定;

4.工人技师技术等级评聘;

5.工人培训与技术等级考核认定;

6.合同制人员管理;

7.计划内临时用工管理;

8.教职工抚恤金及遗嘱生活费核定。

 

 

人才(院士)工作办公室

1.人才引进计划制订与组织落实;

2.新近教师审核、手续办理;

3人才工程申报、管理;

4.新进教师科研启动经费管理;

5.新进教师住房无息贷款发放;

6.教师合同管理;

7.教师聘期考核;

8.高层次专家服务。