南京理工大学人事处
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关于申报2018年度教职工在职培训计划的通知
来源: 人事处 更新时间: 2017-09-04 点击: 13

各单位:

为提升学校办学水平,增强教师综合竞争力,创建一支具有良好思想品德及业务素质的教职工队伍,学校现组织教职工申报2018年度在职进修培训计划,有关事项通知如下:

一、学校与培训人员所在单位共同组织教职工的在职进修培训,共同承担相应的责任与义务,各单位应认真组织申报并按照工作需要、分轻重缓急安排本单位人员申报在职进修培训计划。

二、2018年需列入教职工在职进修培训计划的方式主要包括在职攻读学位、校外博士后、国内访问学者。校内博士后、赴外留学另行制定相关计划。

三、申报在职进修的教职工须符合《关于印发〈南京理工大学教职工培训工作管理规定〉的通知》(南理工人﹝2012470号)文件要求:

(一)教职工进修必须以工作需要和学用一致为原则。

(二)申报在职进修的教职工必须工作量饱满,且认真履行岗位职责,年度综合考核在合格以上。

(三)新进校教师原则上在学校工作两年以上,表现优良,可申报在职攻读学位;辅导员、机关和直属单位的工作人员,原则上在学校工作满三年后可申报在职攻读学位。

(四)在职攻读学位人员自取得高一级学位之日起,教师在校工作满两年,辅导员、机关和直属单位的工作人员工作满三年可再次申报在职攻读高一级学位。

四、申报人员须认真填写《南京理工大学教职工在职进修申请表》(附件1),各单位认真对本单位申报人员条件进行审核,并于201798日前将申请表、申请汇总表(附件2)报人事处师资办,联系人:陈杰413220107@qq.com84315258

五、经学校审核通过后教职工方可参加2018年在职进修,未列入培训计划的原则上不再审批。列入学校在职进修计划攻读博士学位(学历)的教职工,在规定时间内取得博士学位(学历)后,可按规定申请报销部分学费。

附件:1.附件1:南京理工大学教职工在职进修申请表.doc

2.附件2:2018年度南京理工大学教职工在职进修申请汇总表.xls

人事处

201794